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SOLUÇÕES EM RH

O DIFERENCIAL COMPETITIVO DAS EMPRESAS É INVESTIR NO CAPITAL HUMANO, NA ESCOLHA ADEQUADA DO PROFISSIONAL.

O Recrutamento & Seleção é um dos diferenciais da Unidda, com experiência e recursos humanos para selecionar o profissional mais adequado, de acordo com a necessidade da empresa. São utilizadas diferentes metodologias para identificar o melhor profissional para a vaga. Todo o processo de recrutamento e seleção é realizado de acordo com o planejamento estratégico do cliente.

Atualmente a Unidda oferece três modelos de contratação: Temporária, CLT e Efetivos. Analise logo abaixo, as características e vantagens de cada um dos modelos apresentados.

TEMPORÁRIOS

Garante a produtividade de sua empresa, em casos como as coberturas de férias, licença-maternidade, sazonalidade e aumento repentino da produção.

Vantagens: contratação imediata, flexibilidade, redução de custos e agilidade nos processos administrativos.

EFETIVOS

Todas as atividades relacionadas ao recrutamento e seleção ficam sob responsabilidade da Unidda.

Vantagens: contratação de profissionais especializados, custo zero com treinamentos, foco gerencial e na estratégia, baixo custo administrativo.

CLT

Solução é ideal para reduzir tempo (e custos). A Unidda assume toda a responsabilidade Administrativa e Jurídica.

Vantagens: contratação de profissionais especializados, custo zero com treinamentos, foco na estratégia, baixo custo administrativo.

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