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4 Dicas de gestão de pessoas para sua empresa

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4 Dicas de gestão de pessoas para sua empresa

 

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4 Dicas de gestão de pessoas para sua empresa

A maneira como você realiza a gestão de pessoas da sua empresa é muito importante, já que existem alguns pontos importantes, principalmente em casos de pequenas empresas e confira abaixo as 4 dicas de gestão de pessoas para sua empresa

1 – Processo de recrutamento e seleção

Não realize o recrutamento de forma superficial, avalie se o candidato possui o perfil adequado para a vaga como ter todas as competências necessárias para a função e se a pessoa se identifica com os valores da empresa. Dedique parte do seu tempo para realizar o planejamento do recrutamento ou então contrate uma empresa especializada em recrutamento e seleção para identificar o melhor profissional para a vaga

2 – Recursos necessários

Invista em treinamentos e qualificação dos funcionários é fundamental para aumentar a produtividade e motivar os funcionários, mas vamos lembrar que não adianta investir nos funcionários e  não possuir as ferramentas para aplicar o conhecimento. Por isso antes de oferecer treinamentos certifique-se de que terá as ferramentas para colocar o conhecimento em pratica.

3 – Busca por melhorias

Peça para que seus funcionários avaliem sua gestão e o funcionamento da empresa, fazendo com que o funcionário se sinta parte do negocio e que você consiga cada vez mais melhorar sua gestão.

4 –  Feedback

Elogie seus funcionários, ofereça feedback de seus trabalhos para que eles se sintam motivados, tente pelo menos 1 vez por mês sentar com seus funcionários para conversar sobre suas tarefas desenvolvidas para apontar os acertos e o que pode ser melhorado.

Essas são algumas dicas para que você aplique em sua empresa e consiga cada vez mais melhorar a sua gestão e consequentemente fazer com que sua empresa cresça aos poucos.

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